行风党风目标责任书
2009-11-05 00:00新泰市中医院
为认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以及《山东省卫生厅关于治理纠正医药购销和医疗服务中收受红包、回扣、开单提成等不正之风的规定》，按照卫生局党委的统一要求，进一步加强医院医德医风建设，规范诊疗行为，提高医护质量，提升服务水平，明确科室主任职责，结合我院实际情况，与各科室主任签订2009年度行风、党风责任书。
一、工作任务
按照市委、市政府及市卫生局关于开展行业作风集中整顿活动的统一要求，认真履行科主任职责，抓好本科室的各项工作，为维护卫生改革、发展和稳定大局，树立良好的行业新风。认真执行领导干部廉洁自律各项规定，教育和引导科室人员做到以下几点：
（一） 严格执行四大纪律和行业纪律。
遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，遵守行业纪律中对医务人员的要求：医务人员在医疗服务活动中，不准接受患者及亲友的红包、物品和宴请。不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收费用。
（二）认真落实卫生局关于“十不准”的规定
1、不准违反物价政策，乱收费，多收费；
2、不准开人情诊断书，出具假证明；
3、不准凭借职务、工作之便向病人及其家属索要、收受“红包”或财物；
4、不准开“搭车药”或搭车检查；
5、不准擅自外出业余服务、兼职讲学、医疗协作或会诊；
6、不准接受患者及其家属的宴请；
7、不准以医疗预防名义购销非药用和非治疗性用品；
8、不准在经济往来工作中将收受的回扣、手续费和实物中饱私囊；
9、不准对病人“冷、硬、顶、推、拖”；
10、不准借执法监督刁难被监督者，向被监督者索要或收受钱物礼品。
（三）切实做到廉洁自律、依法执业，文明行医。系统学习并遵守《执业医师法》、《药品管理条例》、《招标法》等有关法律法规，构建和谐医患关系。
（四）群众满意度高，科室行业作风正，服务质量优，无违法违纪案件发生。
二、工作措施
（一）以“三个代表”为指导，落实科学发展观。坚持党中央确定的反腐倡廉指导思想、基本原则和工作方针，既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败；认真纠正损害群众利益的不正之风，保持廉政工作的连续性，与时俱进、开拓创新。要发扬求真务实的作风，既要严惩腐败分子，又要注意支持保护干事创业者的积极性，使反腐倡廉更好地为发展稳定大局服务。
（二）恪尽职守，尽职尽责，加强科室管理工作。科主任要率先垂范、以身作则，忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医，带头遵守各项规章制度，同时要管理好本科室内部人员，确保科室人员服务好、质量优，无违法违纪案件发生。
（三）加强反腐倡廉教育工作，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线。加强科室内政治思想、业务知识及执业法规的学习，要牢筑反腐倡廉大堤，紧绷廉洁自律之弦，从思想上、源头上增强拒腐防变的能力。
（四）结合两好一满意活动，树立文明行业新风。深入开展民主评议行风工作，继续开展并深化医院“廉洁行医树新风”活动。继续推行和完善“一个窗口”对外的“一站式”服务，坚决纠正“门难进、脸难看、事难办”等群众反映强烈的不正之风。严格依法行医、改善服务态度，提高办事效率，积极推进创建文明行业活动的开展。
（五）落实制度，加强监督。严格执行上级及医院关于药品、物品、设备招标采购、医德医风考核、激励和奖惩等管理制度，开通监督电话。开展病人满意度调查、出院病人回访，定期组织座谈会，对反馈的信息认真调查、及时处理。
三、责任追究
科主任要对本科的医德医风、医护质量、工作目标、劳动纪律、规章制度等全面负责；职能科室要做好指挥、协调调度、质量监管等工作。不管任何岗位和环节出现问题，都严格实行责任追究。对违反医德规范、廉政、廉医、行业作风规定的人员按照上级规定及医院综合目标责任书进行处罚；对违反党纪、政纪的人员报上级部门给予处分；对触犯刑律者，移交司法部门处理。
四、责任考核与奖惩
各科室落实党风廉政责任制的情况，院委进行检查、考核以及不定期调查了解，发现问题及时纠正处理，对考核不合格的科室实行一票否决。凡科内出现受党纪政纪处分的，科室不得评为先进科室，对落实责任制工作有力，成绩显著的科室进行表彰，作为科室负责人提拔和晋级的重要依据。
新泰市中医院(负责人签字）：
科室（负责人签字）：
2009年4月
备注：此责任书一式两份，医院留存一份，中层干部个人留存一份。
